CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NHÀ TRƯỜNG

Trang chủ | Giới thiệu | Tổ chức | Tuyển sinh | Liên hệ

Địa chỉ : Km 4 - Trần Huy Liệu - Mai Xá - Mỹ Xá - TP Nam Định. Điện thoại: 0350 3849911 - 0350 3839192

HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO

CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NHÀ TRƯỜNG

(Trích trong Chiến Lược Phát Triển Nhà Trường năm 2010)

Trường Cao đẳng nghề Nam Định được thành lập theo Quyết định số: 1989/QĐ-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2006 của Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh & Xã hội trên cơ sở nâng cấp trường Trung học Thuỷ lợi & PTNT Nam Định.

I. SỨ MẠNG
Trường Cao đẳng nghề Nam Định là nơi:

Cung cấp cho người học các chương trình đào tạo bậc cao đẳng tiên tiến trong các lĩnh vực kỹ thuật, kinh tế và dịch vụ có tính thực tiễn cao trong ứng dụng; đảm bảo cho người học khi tốt nghiệp có đủ phẩm chất và năng lực để trở thành các cán bộ kỹ thuật giỏi, các giáo viên các trường trung cấp và các trung tâm dạy nghề; có đủ năng lực cạnh tranh trên thị trường lao động trong nước và trong khu vực; có đủ khả năng thích ứng với một nền kinh tế tri thức hội nhập toàn cầu.

Nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ vào thực tiễn nhằm phục vụ cho công cuộc xoá đói giảm nghèo, công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, đặc biệt là ở nam đồng bằng Sông Hồng, góp phần đưa vùng này tiến kịp và hoà nhịp với sự phát triển chung của cả nước.

1. Tầm nhìn

Đến năm 2020, trường Cao đẳng Nghề Nam Định (NVC) sẽ là một trường Đại học kỹ thuật - Công nghệ có uy tín trong vùng về đào tạo, nghiên cứu và tư vấn trong các lĩnh vực kỹ thuật công nghiệp, nông nghiệp dịch vụ, kinh tế.

2. Sứ mạng

Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đa ngành, nghề và nhiều bậc học đáp ứng yêu cầu phát triển công nghiệp, nông nghiệp dịch vụ trong đó lấy đào tạo nhân lực các lĩnh vực Thuỷ lợi, Cơ khí hoá – Điện khí hoá phát triển hạ tầng cơ sở nông thôn cho tỉnh Nam Định, các tỉnh lân cận và khu vực nam đồng bằng Sông Hồng làm trọng điểm. Là Trung tâm Khoa học Công nghệ có uy tín thuộc các lĩnh vực công, nông nghiệp nhằm tăng cường sự kết hợp giữa nghiên cứu và ứng dụng thực tiễn. Có năng lực hội nhập khu vực và quốc tế.

II. NHIỆM VỤ

Đào tạo nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng cao ở các trình độ Cao đẳng, Trung cấp về kỹ thuật, Kinh tế, dịch vụ.
Nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ cho các doanh nghiệp, các tổ chức kinh tế-xã hội, các cơ quan quản lý nhà nước tỉnh Nam Định và các tỉnh nam đồng bằng Sông Hồng.
Cung cấp các dịch vụ tư vấn và bồi dưỡng nhằm cập nhật và nâng cao kiến thức, kĩ năng nghề nghiệp cho các nhà doanh nghiệp hoặc cán bộ kỹ thuật của các tổ chức kinh tế-xã hội và các địa phương.
Hợp tác với các trường cao đẳng, đại học khác, các viện nghiên cứu, các tổ chức chính phủ, phi chính phủ trong và ngoài nước trong đào đạo nhân lực kỹ thuật cao và nghiên cứu khoa học và triển khai các dự án phát triển

III. MỤC TIÊU
1. Mục tiêu ngắn hạn: Xây dựng thương hiệu

Mục tiêu chung: Đến năm 2013, Trường Cao đẳng nghề Nam Định sẽ được biết đến một cách rộng rãi trong hệ thống các trường cao đẳng nghề và như một trường Cao đẳng trẻ năng động và hội nhập, có quyết tâm cao, giàu tiềm năng phát triển, và có một tương lai tươi sáng.
Mục tiêu cụ thể:

- Về phát triển đội ngũ: Quy mô giảng viên của Nhà trường đến năm 2013 sẽ là 120 giảng viên; tỷ lệ đội ngũ giảng viên có trình độ tiến sĩ là 3%; tỷ lệ giảng viên có trình độ thạc sĩ là 25%; 20% giảng viên thành thạo Tiếng Anh.
- Về số lượng ngành đào tạo: Đến năm 2015 Nhà trường sẽ đào tạo 10 nghề trình độ cao đẳng và 9 nghề trung cấp và sơ cấp Liên kết với các trường đại học đào tạo đại học liên thông .
- Về quy mô đào tạo: Đến năm 2013 quy mô đào tạo của Nhà trường sẽ là: 2000 sinh viên cao đẳng; 1500 học sinh trung cấp và sơ cấp.

2. Mục tiêu trung hạn: Phát triển thương hiệu

Mục tiêu chung: Vào năm 2015, Trường sẽ trở thành một trung tâm đào tạo, nghiên cứu và chuyển giao khoa học-công nghệ, hợp tác quốc tế trong các lĩnh vực kỹ thuật, kinh tế và dịch vụ có uy tín, nhiều mặt ngang tầm với các trường cao đẳng hàng đầu ở khu vực bắc bộ.
Mục tiêu cụ thể:

- Về phát triển đội ngũ: Quy mô giảng viên của Nhà trường đến năm 2015 sẽ là 150 giảng viên; tỷ lệ đội ngũ giảng viên có trình độ tiến sĩ là 3-5%; tỷ lệ giảng viên có trình độ thạc sĩ là 30%; 30% giảng viên thành thạo Tiếng Anh.
- Về số lượng ngành đào tạo: Đến năm 2015, Nhà trường sẽ đào tạo 12 nghề cao đẳng 10 - 15 nghề trung cấp và sơ cấp.
- Về quy mô đào tạo: Đến năm 2015 quy mô đào tạo của Nhà trường sẽ là: 2500 sinh viên cao đẳng và 2000 trung cấp và sơ cấp.

3. Mục tiêu dài hạn: Khẳng định thương hiệu

Mục tiêu chung: Vào năm 2020, Trường sẽ trở thành một trung tâm đào tạo, nghiên cứu và chuyển giao khoa học-công nghệ, hợp tác quốc tế trong các lĩnh vực vực kỹ thuật, kinh tế và dịch vụ có uy tín cao, nhiều mặt ngang tầm với các trường cao đẳng đại học tiên tiến trong cả nước và trong khu vực ASEAN.
Mục tiêu cụ thể:

- Về phát triển đội ngũ: Quy mô giảng viên của Nhà trường đến năm 2020 sẽ là 200 - 250 giảng viên; tỷ lệ đội ngũ giảng viên có trình độ tiến sĩ là 5%; tỷ lệ giảng viên có trình độ thạc sĩ là 40%; 60% giảng viên thành thạo Tiếng Anh.
- Về số lượng ngành đào tạo: Đến năm 2020 trên cơ sở các ngành nghề đã đào tạo Nhà trường sẽ đào tạo thêm một số ngành nghề ở bậc đại học.
- Về quy mô đào tạo: Đến năm 2020, quy mô đào tạo của Nhà trường sẽ là: 5.000 sinh viên cao đẳng và đại học..

BÍ THƯ ĐẢNG UỶ
HIỆU TRƯỞNG

Nguyễn Ngọc Hưng

- Chiến Lược Phát Triển Nhà Trường năm 2010 (toàn văn)